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              social responsibility

              社會責任

              Inspection report
              監察舉報

              佳納能源科技《監察舉報管理制度(試行)》


              一、制度目的

              及時監督和舉報公司內部運營缺陷或違規行為,確保公司依法、合規、穩健經營。

              二、被監督對象

              佳納能源全體職工。

              三、重點關注以下行為:

              (一)對外泄露公司重要機密、財務數據、技術資料等;

              (二)人員收受回扣、超標準接待、虛構實際接待人數等;

              (三)與施工方、供應商串通侵害公司權益的行為;

              (四)盜取公司資產私自處置的行為;

              (五)員工招聘、晉升中的暗箱操作行為;

              (六)給公司帶來經濟損失或名譽受損的其他行為。

              四、舉報線索:

              舉報內容應屬于上述投訴舉報的范圍,舉報對象明確,應有初步的線索或佐證材料。嚴禁故意捏造事實誣陷他人。

              五、受理機構

              設立監察舉報管理小組:董事長任組長,總裁及協管審計部的副總裁任副組長。審計部負責人負責小組的日常工作事項。

              六、舉報渠道:

              (一)電子郵箱:jianchajubao@jianae.com
              (二)材料郵寄地址:廣東省清遠市英德青塘鎮佳納能源科技有限公司;審計部收
              (三)舉報熱線:正在完善,待進一步確定

              上述渠道均披露在佳納能源官網或公眾號相應位置。

              七、舉報人

              可以是內部職工、已離職職工,也可以是供應商、客戶等。

              八、調查程序

              受理和初步核實 → 內部立案卷 → 深入調查核實 → 形成報告,反饋結果 → 結案歸檔。

              九、工作紀律

              全程保密、高度客觀。

              如需深入了解本制度,在OA搜索“佳納[2022]綜字21號”即可獲取完整制度信息。



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